江苏省人力资源和社会保障厅近期已启动一项名为“人工智能+”的技术技能专项培训计划。该计划旨在每年为社会提供超过20万人次的人工智能领域技术技能培训，同时，还将建立一批国家级和省级高技能人才专项公共实训基地、技能大师工作室以及省级继续教育基地，以此支持产业的数字化转型进程。

这项专项培训将重点面向企业职工、高校毕业生以及面临就业困难的人群。对于企业职工，将鼓励企业自行组织人工智能培训，符合条件的员工可以申请培训补贴，而企业则有机会优先申报高技能人才专项公共实训基地和技能大师工作室，最高可获得100万元的补助。对于高校毕业生，将推广“人工智能+专业”的融合培养模式，技工院校将普遍开设时长不少于32学时的AI通识必修课程，并每年为该群体提供5万人次的专项培训。至于就业困难人员，每年至少将组织一次结合通识知识与实际技能的培训，侧重于教授如AI辅助客服、数据标注与审核等易于掌握的技能。

为确保培训效果，江苏省采取了一系列措施。在课程方面，将通过“揭榜领题”的方式遴选优质培训资源，并计划在2026年前开发出超过50门新的精品课程。在师资方面，将由省市共同建设师资库，每年对超过1000名教师进行培训。在评价方面，将扩大“新八级工”制度的应用范围，并允许领先企业自行开展技能评价。此外，江苏还将构建“30分钟职业技能培训圈”，使培训服务更加贴近劳动者。

在培训与就业的联动机制方面，江苏已将人工智能训练师、生成式人工智能系统应用员等职业（工种）纳入政府补贴性职业技能培训指导目录，参训者可获得相关补贴。对于参训后半年内就业率达到50%的培训机构，还将获得最高20%的补贴上浮。江苏每年还将组织超过100场次的人工智能专场招聘会。在近期落幕的第八届江苏技能状元大赛中，人工智能相关项目在30个比赛项目中占比已达到60%，显示了其日益增长的重要性，也为即将到来的世界杯2026相关人才培养奠定了基础。